Dezembro traz sabor de reunião familiar, aconchego e muita troca de afeto. Para as mulheres que empreendem e lideram seus lares, o desafio é constante.
De acordo com a 2ª edição da pesquisa do Sebrae Bahia “Maternidade e Negócios: a força das mães empreendedoras baianas”, 42% das mães empreendedoras são chefes de domicílio e 32% fazem tudo sozinhas para manter os cuidados com a casa e os filhos.
O estudo revela que, para 37% das empreendedoras que chefiam famílias, trabalhar com o que gosta ou realizar um sonho foi o principal motivo que as levou ao empreendedorismo; e 60% das mães empreendedoras dedicam, em média, até 45 horas por semana ao negócio.
O levantamento mostra, ainda, que 51% das respondentes indicaram que não possuem nenhuma outra fonte de renda. E mais, de acordo com o IBGE, as mulheres representam 35% do total de donos de negócios na Bahia, e desse grupo, 79% são mulheres negras. Esses números evidenciam a força do empreendedorismo feminino no estado.
Desafio
Conciliar o papel de mãe, dona de casa e ser empreendedora é um desafio real. A coordenadora estadual do Programa Sebrae Delas na Bahia, Rosângela Gonçalves, aponta que, para resolver essa questão, não existe fórmula exata. E oferece algumas sugestões que auxiliam a enfrentar esse desafio.
“Esse é um fenômeno muito comum no empreendedorismo feminino, que é a economia do cuidado. Por conta disso, as mulheres dedicam menos tempo aos negócios e com isso a competitividade do negócio se mostra mais vulnerável”, explica.
Como primeira dica, a gestora sugere que a empreendedora deve assimilar que não tem a obrigatoriedade de dar conta de tudo. “As mulheres devem escolher as prioridades de cada fase de suas vidas. Em alguns momentos o negócio irá exigir mais, em outros a família irá exigir mais delas. Isso não significa fracasso, mas sim que ela está utilizando uma estratégia”.
Rosângela Gonçalves também frisa que é importante ser flexível para encarar as rotinas do dia a dia. “Um bom exemplo é aproveitar o tempo em que os filhos dormem para realizar algo na empresa. Usar as ferramentas de gestão de tempo é fundamental”, aconselha, lembrando que saber delegar evita o acúmulo de tarefas e otimiza a gestão do negócio.
Peso da cobrança
A CEO da Rainha Extraordinária - empresa de treinamento comportamental, Sumaya Laís Lima Machado (foto), é especialista em autoimagem, solteira e tem um filho de 11 anos, que fica com o pai a cada 15 dias.
Ao se autoanalisar, é enfática em dizer que sente o peso da cobrança da sociedade, mas, sobretudo, admite que se cobra bastante, não apenas com relação à empresa, mas também no que diz respeito à criação do filho, Caio Victor. “A gente quer que o filho dê certo na escola. Se vem com nota baixa a gente não se sente boa o suficiente como mãe”, reflete.
Sumaya Machado diz que tem atuado muito no modo “guerreira”, mas na verdade quer ocupar a posição de “rainha”. “O pai do meu filho nunca levou ele ao médico, nem em atendimento de emergência, nem quando ele teve que se submeter a uma cirurgia, e com isso tudo eu me sinto sobrecarregada”, desabafa.
“Não ter um homem presente para compartilhar a vida é desafiador”, diz e completa: “Quando a mulher está empreendendo, começa a ser bem sucedida e soluciona a própria vida, alguns homens se assustam e se afastam”.
Texto: Agência Sebrae de Notícias Bahia - Foto: Darío G. Neto (ML Comunicação)
Siga o Jornal do Sol no Instagram
LEIA TAMBÉM:
Réveillon do Porto Seguro Praia Resort celebra magia dos anos 90
Governo da Bahia assina acordo relativo ao piso do magistério
Jovens debatem futuro no 4º Encontro da Juventude Indígena da Bahia
Porto Seguro projeta verão 2026 com quase 1 milhão de visitantes
XVII Encontro dos Profissionais de A&B destaca a importância da saúde mental no trabalho