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Prefeitura volta atrás no Zona Azul e muda valores da tarifa

Cidade 28 de outubro de 2019

Com a repercussão da implantação do estacionamento rotativo em Porto Seguro, o Zona Azul, e depois da recomendação do Ministério Público da Bahia à gestão municipal para suspender a cobrança das tarifas da forma como estavam, a prefeitura decidiu mudar algumas regras para o serviço. As condições, consideradas abusivas pelo MP-BA e pela população, levantaram protestos especialmente de comerciantes, que foram à Câmara de Vereadores, às ruas e às redes sociais para se manifestar.

As avenidas que antes apresentavam poucas vagas para estacionar, tiveram uma impactante queda no movimento. Os comerciantes reclamaram dizendo que os clientes sumiram e, por isso, os lojistas estavam tendo prejuízos diariamente. Além de manifestações no Centro da cidade, houve até um abaixo-assinado virtual contra os preços cobrados e horários definidos. A Zona Azul foi estabelecida por decreto municipal cobrando o valor de R$ 4,00 para turistas e R$ 2,80 para moradores, e válida para todos os veículos de passageiros e de carga que estacionem nas vias públicas do Centro e adjacências.

No dia 25/10/19, a prefeitura informou, em seu site oficial, que resolveu baixar as tarifas para morador e mudou os horários. A decisão foi tomada após muita pressão popular e reuniões com o MP-BA, comerciantes, vereadores e a empresa Palmas Estacionamento Rotativo, concessionária do serviço. De acordo com a publicação, a prefeita Cláudia Oliveira considera que, “o trabalho que vem sendo desenvolvido pela atual gestão municipal, proporcionou mais desenvolvimento para o município com o aquecimento da economia, do turismo e do comércio local, trazendo também a necessidade da implementação do sistema que organiza o trânsito, permitindo assim a mobilidade de forma democrática e acessível a todos”.

E a prefeitura afirma ainda que a implantação da Zona Azul tem o “objetivo de facilitar a vida da população que busca uma vaga para estacionar na área central da cidade para que tenha melhor acesso ao comércio, bancos e demais estabelecimentos” e que o sistema de estacionamento rotativo é “prática comum e eficiente utilizada em diversas cidades e capitais do mundo”.

Mas as tarifas propostas inicialmente assustaram os moradores e estavam maiores até mesmo do que as praticadas na capital baiana, Salvador. E, para atender à recomendação do MP-BA baixando os valores, a gestão municipal levou quase uma semana. Na Câmara de Vereadores, durante esse período, o assunto, cuja pauta havia sido votada de forma unânime pelos edis enquanto projeto de lei, criou mal-estar entre eles próprios, e entre eles e a população, tomando a maior parte do tempo das sessões ordinárias.

Só depois de muita confusão, a prefeitura anunciou as novas normas, que ficaram assim definidas:

– A tarifa para morador passa para R$ 2, e para turista continuam os R$ 4, para o período de uma hora;

– Nas avenidas 22 de Abril, Navegantes e do Descobrimento, a cobrança será de segundas a quintas-feiras, das 8h às 20h; sendo estendido o horário de cobrança às sextas, sábados e domingos para o período das 8h às 24h. Nas demais ruas, a cobrança será das 8h às 18h, aos sábados das 8h às 13h e aos domingos livre;

– Caso excedido o tempo de duas horas, a tarifa sofre redução aproximada de 33%, ou seja, a tarifa passa de R$ 4 para R$ 2,80; e a tarifa de R$ 2 cai para R$ 1,50;

– Fica estabelecida uma nova fração equivalente a 30 minutos e o valor cobrado será de 50% da tarifa cheia, ou seja, até 29 minutos enseja a cobrança de meia tarifa;

– Prazo de tolerância será de 10 minutos;

– Os idosos e deficientes não pagam, bastando apenas apresentação do cartão nacional no painel, para qualquer vaga;

– Os moradores sem placa de Porto Seguro serão beneficiados com a tarifa local, bastando o cadastramento na sede da concessionária ou por e-mail: Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..

Conselho Municipal de Saúde tem novos representantes

Cidade 28 de outubro de 2019

Foram empossados, dia 24/10/19, os 16 novos integrantes do Conselho Municipal de Saúde de Porto Seguro para o biênio 2019/2021. Os termos e a assinatura de posse foram entregues em solenidade realizada no auditório da Secretaria de Saúde.

Durante a reunião, a plenária elegeu, através de votação via cédula, o novo presidente, vice-presidente e secretário-geral do Conselho Municipal de Saúde. Foram eleitos: Graziela Cruz Bittencourt Oliveira Silva (presidente), representando a Secretaria Municipal de Saúde; Antônio Lisboa Simão (vice-presidente), representando o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais; e Rocio Elizabeth Chavez Alvarez (secretária-geral), representando a Universidade Federal do Sul da Bahia - UFSB.

O Conselho Municipal de Saúde deve representar a participação dos cidadãos na gestão municipal, na fiscalização, acompanhamento, monitoramento e controle das ações da gestão pública na pasta da saúde. É formado por representantes do poder público, prestadores de serviço de saúde privados conveniados ao SUS, entidades representativas dos trabalhadores de saúde, associações de pessoas com patologias e deficiência, organizações religiosas, comunidade científica, associações de bairros, entidades filantrópicas e não governamentais, movimentos sociais e indígenas.


Fonte: Ascom PMPS

É possível ser mãe e ter sucesso profissional?

Cidade 23 de outubro de 2019

 

 

 

 

 

 

A resposta é sim!

Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), mais de 80% das crianças têm como primeiro responsável uma mulher e 5,5 milhões não têm o nome do pai no registro de nascimento. Esses números assustam! Como ter sucesso profissional e, ao mesmo tempo, dar conta de uma vida pessoal, cuidar da saúde mental e física, e ser uma boa mãe?

De acordo com a Rede Mulher Empreendedora (RME), a cada 100 novas empresas abertas no Brasil, 52 são de mulheres. Por meio de entrevistas com 1.376 mulheres empreendedoras, a RME traçou o perfil do empreendedorismo feminino: 79% delas possuem nível superior ou mais; 55% têm filhos; 44% são chefe de família e 61% são casadas. A idade média ao empreender era 38,7 anos.

Na mesma pesquisa, constatou-se que a maternidade foi o “empurrão” que faltava para que 75% delas decidissem ter o próprio negócio. Ou seja, os filhos podem ser a alavanca que faltava para que as mulheres busquem maior sucesso profissional.

A visão delas

Sayure Borges, 26 anos, estudante e executiva de vendas, está com tudo pronto para a chegada do seu primeiro bebê. E, segundo ela, desde que soube da gravidez, esta nova vida virou um incentivo. “Você tem mais gás, mais vontade de ser melhor para dar o seu melhor para aquele serzinho que está por vir. Você muda muito e não consegue pensar só em você. Tudo muda de forma inexplicável. Conciliar não é fácil, mas é possível, sim!”, completa.

E depois que o bebê nasce e vira uma criança repleta de energia, que demanda bastante tempo e atenção? Para a professora universitária Priscilla Chequer (33 anos), mãe do Theo (de 11 meses) e esposa do Felipe, é possível conciliar a maternidade com a carreira. “Não é fácil porque há uma construção social de que mães devem aguentar tudo, são biologicamente preparadas para lidar com a maternidade. É como se ter um filho fosse algo tão intrínseco à nossa natureza que não tivéssemos o direito de reclamar. Mas, apesar de difícil, é possível sim!  Principalmente se houver uma estrutura familiar que te auxilie. Além disso, o Felipe é parceiro, assume as responsabilidades dele como pai e marido”, completa.

E para as mães solo?

Karine Leite tem 46 anos e é mãe solo da Marianna, de 12.  Ela tem uma rotina puxada: Acordar às 5h, preparar e levar a Mari para a escola, trabalhar, fazer as refeições juntas e atividades em geral... Ufa! Mas, você nunca vai encontrá-la reclamando. O segredo para conciliar tudo isso, segundo ela, é o amor!

“É preciso confiar e acreditar na minha missão como mãe e profissional. Coloco amor em tudo o que faço e responsabilidade moral com outras pessoas. Mas o amor é a chave. Estamos neste plano para respeitar e amar o próximo. Mesmo com raiva, tento ver o lado bom e o que me ensinou”, explica.

Para Karine, sua filha assim como seus pais, são incentivo e inspiração para o sucesso. Ela também cita a persistência e força herdada dos mesmos que a ajudam na rotina corrida. “Meus pais são fortes e persistentes e puxei muito isso deles. Minha mãe me deu garra e a coragem de ir com medo mesmo. Mesmo meu pai já tendo partido para o plano espiritual, ainda me pego pensando no que ele faria em certas ocasiões”.

Como dica para as mamães que estão preocupadas e com medo de não conseguir conciliar as coisas ela diz: “Acredite em Deus. É mais fácil do que parece. Filho é benção e, se você acreditar nisso, ele se torna o seu sucesso”, complementa. 

Sobre a culpa que muitas mães carregam ela diz: “Tento estar sempre presente para minha filha, dando o meu melhor. Mudei minha rotina para estar o mais próxima possível dela. Então, eliminei este sentimento. A Mari é super bem resolvida, não tem carência da figura masculina e não deixo ter da minha”, conclui.

Sucesso

Então, se você que está lendo esta coluna tinha alguma dúvida sobre se dava ou não para conciliar carreira e maternidade, espero ter te ajudado. Abra a mente, o coração e continue dando o seu melhor. Livre-se da culpa, ela não pode te levar a lugar nenhum. E lembre-se que, ninguém é perfeito mas todos Somos únicos. Siga dando o seu melhor e, com certeza, será um sucesso em todas as áreas às que se dedicar!


Kássia Luana é consultora de comunicação, imagem e vendas. Contatos fone (73) 99832-4856 (WhatsApp)

Agricultores participam de curso de doces e geleias

Cidade 27 de outubro de 2019

Indígenas e agricultores de Porto Seguro participaram, de 14 a 16/10/19, no IFBA, de cursos sobre boas práticas de fabricação de doces em pasta e geleias.  Eles foram acompanhados por representantes do Projeto Selo Orgânico, da Secretaria Municipal de Agricultura, que apoia e incentiva a agricultura familiar orgânica.  Em novembro serão mais três módulos.

Segundo a coordenadora do projeto, Adriana Rocha, esses cursos proporcionarão novas opções para aproveitamento de matéria prima, fabricando alimentos livres de aditivos químicos, produzidos com insumos orgânicos. Segundo ela, os cursos têm como objetivo orientar a manipulação correta dos alimentos e agregar valor aos produtos orgânicos. "O que sobrava na roça agora poderá se transformar em mais uma fonte de renda. E o consumidor terá mais diversidade nas feiras agroecológicas", observa.

Os cursos estão sendo realizados com o incentivo da Prefeitura, através da parceria da Secretaria de Agricultura, Secretaria de Assuntos Indígenas e IFBA. "Estou aperfeiçoando o que eu já produzia. Pretendo multiplicar na aldeia o que aprendi e vender para turistas e moradores no quiosque que estou construindo", afirma a indígena Maria Odete Alves dos Santos, da Aldeia Novos Guerreiros. Já a agricultora do Assentamento Santa Maria, Maria José Ferreira Ramos conta que vai aproveitar frutas que eram desperdiçadas na propriedade. "A gente tem que aprimorar a receita da vovó para entrar no mercado. E é o que estamos fazendo aqui".

Para o professor Marcus Andrade, do curso técnico em alimentos e tecnólogo em agroindústria, é uma grande troca de experiências entre professores e alunos. "Toda vez que IFBA recebe as demandas da comunidade e consegue contribuir é uma satisfação muito grande", enfatiza. O professor Marcello Leite também se diz feliz com a parceria entre o IFBA e a Prefeitura Municipal. "Sou simpatizante da agricultura familiar e indígena. Pela questão de saúde e geração de renda para estas comunidades. Todos saem ganhando, a população com produto local e os agricultores", salienta.

Atualmente os agricultores comercializam seus produtos nas feiras agroecológicas da cidade. E o supermercado Cambuí - onde já se pode encontrar os produtos orgânicos certificados de agricultores de Porto Seguro - também está apostando na agricultura local familiar orgânica. Acompanhe nas redes sociais: @projetoseloorganico


Fonte: Ascom PMPS

Veracel divulga edital para contratação de Operador de Área I Secagem – Coordenação de Secagem

Cidade 23 de outubro de 2019

 

A Veracel Celulose publicou edital para contratação de Operador de Área I Secagem - Coordenação de Secagem. Os requisitos necessários são: formação técnica em: celulose e papel, elétrica, mecânica, instrumentação e química; vivência consolidada com processos de secagem em fábrica de celulose; conhecimentos em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook) e no sistema PIMS.

Os interessados à vaga devem cadastrar currículo até o dia 31/10/19, acessando o site www.vagas.com.br/veracel.  Localize a opção ‘Conheça as nossas vagas’ – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em ‘Candidatura’. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.


Fonte: Ascom Veracel - Foto: Nilton Souza

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